Amstel Lease Large Scale event Linstow


Opdrachtgever          Amstel Lease Utrecht
Aantal deelnemers    230
Locatie Linstow,        100 km ten O. van Berlijn
Lengte                     3 dagen


Doelstelling:

In een 3daags programma het complete concern met elkaar verbinden en klaar maken voor een nieuwe cultuur waarin openheid naar elkaar toe, het geven en krijgen van feedback en vooral het gevoel gezamenlijk te werken aan het grotere doel een prominente plaats hebben.

Onderscheidende programmaonderdelen:

· Persoonlijke paspoorten en feedbacksessies in de voorbereiding

· De reis als actief onderdeel van het programma

· Midden in de winter in een tipi overnachten..gevolgd door een chillout in de subtropen en de “nieuwjaars”nacht in een tophotel

· Oudejaarsfeest in november met ijzig vuurwerk

· Tailormade experience traject op mountainbikes in 8 verschillende natuurroutes met 360 graden uitdagingen, meetings met klanten en professionals… en activiteiten als truck en quadcrossings

Sanofi Aventis – On the move



Opdrachtgever         Sanofi Aventis
Aantal deelnemers    25
Locatie                     Veluwe
Lengte                     1 dag



Doelstelling:

Een ludieke afsluiting van een langdurig leertraject waarbij actief met elkaar aan een (in)spannend doel te werken


Onderscheidende programmaonderdelen:

· Een dag lang volop in beweging over een uitgekiend Veluwetraject. Een dag waarop gereisd wordt met de auto, een Solex, een legertruck, een helikopter en een mountainbike.

· Onderweg opdrachten die creativiteit en samenwerking bevorderen en je weg vinden met behulp van GPS systemen.

· Waterdicht communicatiesysteem met de homebase

· Afsluitende prijsuitreiking tijdens een feestelijke binnenbarbecue

Beukelaar Groep – Yindee – Strategie op de helling


Opdrachtgevers  De Beukelaar Groep + Yindee
Aantal deelnemers     12 + 26
Locatie                      Les Arc 2000
Lengte                      4 dagen + 4 dagen


Doelstelling :

In een sportieve winteromgeving de strategie van het bedrijf en de onderlinge relaties opnieuw bezien en ter discussie stellen.Een combinatie van 'Dollen en diepgang' waarin de omgeving en de sport motiverend en inspirerend werkt. Versterken van de onderlinge banden en het uitzetten van de koers voor de toekomst.


Onderscheidende programmaonderdelen:

· 360 feedback voor alle deelnemers

· snowboardles voor dummies

· meet the locals

· evaluatie bijeenkomsten in de sauna en bij de open haard

· Combiprogramma voor 2 verschillende groepen met sterke logistieke invulling

Rabobank Bollenstreek – Large Scale event S.P.O.R.T.

Opdrachtgevers       Directie Rabobank Bollenstreek
Aantal deelnemers    300 - 350
Locatie                     Noordwijk
Lengte                      dag + avond

Doelstelling :

Op een ontspannen en plezierige wijze samenwerken aan de cultuur van Rabobank Bollenstreek en daarbij gebruik maken van alle creatieve “geesten” van de medewerkers
Daarbij ook uitgedaagd worden inzet te tonen en samen te werken (thema: SPORT. Kick off cq startpunt van de nieuwe cultuur: vanaf dit moment feedback en interventies op basis van de nieuwe cultuur

Onderscheidende programmaonderdelen:

· Persoonlijk paspoort als integraal onderdeel
· City challenge
· Meet the professionals
· Handling an audience
· Ondernemerschap op straat
· Client feedback
· Bouwen van een zandkasteel
· Public performances
· Groot eindfeest met prijsuitreiking
· Film over event diezelfde avond getoond